Les Conférenciers Invités

Le 7 décembre 1998, le Chef Baca a été assermenté le trentième Chef de Police du Comté de Los Angeles ayant été élu par ses concitoyens. Baca est à la tête du plus grand Département de Police du monde et dirige plus de 13.000 agents jurés et civils.

Le Chef Baca a commencé sa carrière dans le service public le 23 août 1965 en tant qu’apprenti shérif adjoint dans le même département. Il s’est distingué comme commandant de nombreux commissariats ainsi que de l’Aero Bureau et du Bureau spécial qui s’occupe de la mise en application de la loi.

En tant que Chef de la Division des services tribunaux, Baca a dirigé la stratégie qui a amené au fusionnement des départements du Chef de Police et du Maréchal, ce qui a épargné 14 millions de dollars par an pour les contribuables du Comté de Los Angeles. Pour ces efforts, le Chef Baca a reçu le prix de service distingué du département.

William Blair a été nommé Chef du Service de Police de Toronto le 26 avril 2005. Ce service emploie plus de 5.200 officiers et plus de 2.000 employés civils. Toronto a un des plus grands services de police municipale de l’Amérique du Nord. Le Chef Blair est responsable de la gestion policière d’une ville remarquable qui a presque 2,5 millions d’habitants. Avant d’être nommé au poste de Chef en janvier 2001, Blair a été promu au grade de Commissaire du personnel et il est devenu Commandant de Central Field ; en plus il a été responsable de neuf divisions policières du centre-ville, comptant environ 2.000 personnes, et de la centralisation du système de paiement ainsi que la gestion des plus grands événements communautaires. En janvier 2003, il est devenu Commissaire du personnel responsable des enquêteurs et de toutes les enquêtes criminelles spécialisées, y compris les problèmes du crime organisé et de la sécurité nationale. En mars 2005, William Blair a été nommé Chef-Adjoint par intérim de la Gestion Policière, responsable de la gestion de toutes les divisions d’agents de police en uniforme dans le terrain.

Colin Campbell est Officier de Secteur du District septentrional de Brisbane au sein du Service de la Police de Queensland. Il a une maîtrise en gestion et en direction (maintien de l’ordre) et un certificat en gestion appliquée. Colin dirige le personnel policier en ce qui concerne la gestion et le maintien de l’ordre en trois catégories générales, à savoir : les services contre le crime, les services de patrouille et les services de soutien.

Colin représente le Service de la Police de Queensland auprès du Comité consultatif en ce qui concerne la sécurité à l’aéroport de Brisbane, un groupe de planification au niveau stratégique qui s’occupe de l’état de préparation et de la capacité des agences en cas d’un événement grave à l’aéroport de Brisbane.

Avant de devenir officier du secteur, Colin était le commandant de juridiction à l’aéroport « Sunshine Coast », responsable de la sécurité de plus de 30 chefs de gouvernement qui arrivaient et partaient régulièrement. Colin a beaucoup d’expérience dans le développement et l’évaluation des aptitudes exécutives au sein du Service de la Police de Queensland, car il utilise des centres d’évaluation et des aptitudes exécutives pour sélectionner des officiers.

Jim Cessford a été nommé Chef Policier du Département de Police de Delta en 1995. Avant cela, il était Chef de Service responsable de la division du centre-ville d’Edmonton. Sa carrière avec le Service de la Police d’Edmonton a duré 27 ans et il a travaillé pendant 14 ans en tant qu’enquêteur de gros crimes et d’homicide.
Après avoir été impliqué dans de nombreuses situations à haut risque en tant que négociateur principal, le Chef Cessford a été reconnu et désigné par les tribunaux comme expert en ce qui concerne les prises d’otages. À son arrivée à Delta, il a réussi à élever le standard des fonctions policières dans la communauté et a également joué un rôle clé dans le processus de planification stratégique afin d’introduire une formation solide de compétences de chef en ce qui concerne les membres et bénévoles.

Steven Chabot
Directeur Général-Adjoint
Président, Association Canadienne des Chefs de Police
Sûreté du Québec

Le Directeur Général-Adjoint Steven Chabot a été élu Président de l’Association Canadienne des Chefs de Police (ACCP) en août 2007. Steven a été investi en tant qu’Officier de l’Ordre du Mérite des Corps Policiers en 2005. Il a servi comme Vice-président (Québec) de l’ACCP de 2004 à 2007. Diplômé en gestion des ressources humaines, il a suivi de nombreux cours policiers. Il a une maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique. Steven Chabot est devenu leader de l’ACCP à un moment clé pour la police et pour la sécurité publique au Canada. “La police subit actuellement une grande rotation de personnel,” dit M. Chabot, “puisque des nombres record de chefs de police de statut supérieur prennent leur retraite. Il faut intéresser les jeunes à la carrière policière et trouver des moyens de les retenir dans la profession.” Sous Chabot, l’ACCP joue un rôle actif en ce qui concerne la législation, en proposant de nouvelles lois ou en les améliorant afin de répondre aux besoins actuels des enquêtes ou à de nouveaux problèmes.

Yvan Delorme a été nommé Directeur, Chef du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) en mars 2005. La deuxième agence de police municipale au Canada de par sa grandeur, le SPVM emploie plus de 4.200 agents de police ainsi que 1.000 employés civils.

Depuis son embauche par le SPVM en 1983, le Directeur Delorme a géré plusieurs aspects de la juridiction du département. Il a travaillé dans la division du contrôle des stupéfiants, la division du crime organisé, le bureau de gestion, et la division des services techniques. Il est hautement estimé par les enquêteurs comme par les membres, en partie à cause de sa vaste expérience policière.

Avant d’être promu au poste de Directeur, il a été Directeur-adjoint et Chef de Service à la communauté du quartier nord de la ville et a dirigé la brigade municipale des stupéfiants. C’est à cause de sa carrière exceptionnelle, son accessibilité et ses qualités de chef qu’il a été nommé le 34ième directeur du SPVM ; en plus c’est un des plus jeunes policiers dans ce poste.

Mohamed a souvent travaillé avec des organismes policiers qui avaient besoin de ses compétences, de sa diplomatie, de ses connaissances et de ses conseils spécialisés dans des domaines tels que la planification stratégique, la négociation contractuelle, les relations du travail et la formation des cadres.

Mohamed a facilité des discussions complexes qui traitaient les services policiers et les prévisions communautaires, le processus des plaintes contre la police, l’intégration des services municipaux et fédéraux et, par décret-loi, a aidé la discussion sur l’intégration parmi les Départements de Police du sud de l’Île de Vancouver. Parmi ses autres expériences policières il faut mentionner le développement d’un plan stratégique quinquennal pour l’Association des Chefs de Police de la Colombie Britannique, l’intégration de l’Agence du Crime organisé de la Colombie Britannique avec la GRC et un modèle de planification stratégique pour le Service de Police de l’Autorité de Transport de Vancouver et ses environs dans leur transition d’un organisme de transport à un organisme policier. Mohamed a développé une série de programmes en leadership pour l’Association Canadienne des Commissions de Police, le Département de Police de Vancouver et le Département de Police d’Abbotsford, entre autres.

William J. Elliott est devenu le vingt-deuxième Commissaire de la GRC le 16 juillet 2007. Avant cela il était en matière de sécurité nationale auprès du Premier ministre à partir d’avril 2005 jusqu’à mai 2006, lorsqu’il a été nommé sous-ministre associé au Ministère de la Sécurité publique.

Le Commissaire Elliott a obtenu une licence en droit commun en 1979 et a exercé le droit à Ottawa avant d’être embauché par le Bureau du Vice-premier ministre du Canada en 1988. En 1992, M. Elliott a été transféré au Ministère de la Justice et ensuite nommé Chef des services judiciaires du Ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada. Puis en 1998 il est devenu Sous-commissaire de la Garde côtière canadienne au Ministère des Pêches et des Océans.

En 2000, M. Elliott a été nommé sous-ministre adjoint, Groupe de la Sûreté et de la. Sécurité à Transports Canada, et en 2003 il est devenu sous-secrétaire du Cabinet (Sécurité et renseignement). Dans ce rôle il soutenait le conseiller en matière de sécurité nationale auprès du Premier ministre et il était secrétaire du Comité du Cabinet sur la Sécurité, la Santé Publique et la Protection civile.

Mike Ewles a été nommé Chef du Service de la Police Régionale de Durham le 30 mai 2007 après avoir servi comme Sous-chef depuis juin 2006. En tant que Sous-chef, Mike était responsable du soutien de la gestion, et ses expériences antérieures comprennent les services du personnel où il a été responsable des ressources humaines et du recrutement.

La carrière du Chef Ewles comprend 25 ans et a commencé par la patrouille en uniforme. Il a passé sept de ces 25 ans dans l’unité du soutien tactique, dont quatre ans en tant que dirigeant de l’équipe tactique. Il est devenu sergent en 1992 et a passé un certain temps dans le Bureau des enquêtes judiciaires et en tant que dirigeant de peloton. En 1997 il a été promu au grade de sergent-chef à Ajax / Pickering et ensuite est devenu sergent-chef d’administration responsable de trois bureaux communautaires à Durham septentrional. En 2002, après avoir travaillé comme inspecteur, Mike a été mis en charge du Bureau de la police communautaire de Whitby et ensuite a été nommé dirigeant du Bureau du Renseignement en 2003, pendant une réorganisation structurelle.

Geneviève est partenaire chez Ray & Berndtson, un cabinet d’avocats à Montréal. Elle a travaillé en étroite collaboration avec des cadres clés des secteurs publics et privés tout en fournissant une variété de services en tant que conseillère : la transformation des entreprises, la gestion des programmes, la planification stratégique, l’architecture des entreprises, la gestion des changements, l’ingénierie de procédés, la gestion des connaissances, l’intégration des technologies de l’information et le recrutement des cadres. Les résultats impressionnants qu’elle a pu obtenir font preuve de sa capacité de développer et d’encourager des relations solides et privilégiées à long terme avec des leaders dans l’industrie, les aidant à atteindre leurs buts communs. Geneviève démontre une capacité unique pour analyser et juger les personnalités, les comportements et la sociabilité afin de déterminer l’aptitude d’un individu en relation avec les aspects culturels de l’organisme du client. Geneviève a une licence et une maîtrise en gestion d’entreprise de l’Université du Québec à Montréal.

Julian Fantino a été nommé Commissaire de la Police Provinciale de l’Ontario (OPP) le 30 octobre 2006 et gère plus de 7.000 membres en uniforme et en civil de l’OPP. Il est responsable des services policiers dans diverses communautés à travers la province, y compris la première ligne, les services de soutien administratif et les enquêtes hautement spécialisées et multi-juridictionnelles.

Avant d’être nommé à l’OPP, Julian Fantino était Commissaire de la Gestion des Urgences pour la Province de l’Ontario, un poste qu’il a détenu jusqu’au premier mars 2005. À ce titre, il était responsable de tous les aspects des programmes gouvernementaux en ce qui concerne la gestion des urgences. Avant d’être nommé à ce poste, Julian Fantino a été Chef du Service de la Police de Toronto, où il gérait plus de 5.200 policiers et plus de 2.000 employés civils. Dans tous ses postes, le Commissaire Fantino a provoqué des changements importants, ce qui fait preuve de ses talents de pointe dans la gestion de la communauté policière.

Jean-Guy Gagnon a été nommé Directeur-adjoint de la Direction de Gestion en avril 2005. D’abord il a géré la Direction Administrative et en juin il a assumé la responsabilité de la Direction de Gestion. Jean-Guy est actuellement responsable des quatre services communautaires, le Service des enquêtes spécialisées et le Service de la gestion d’entreprise. Il a été promu au grade d’inspecteur en février 2001, à celui d’inspecteur en Chef en février 2002 et à celui d’assistant au Directeur en janvier 2003. En tant qu’assistant au Directeur des Enquêtes, il a organisé des activités visées à la prévention des actes terroristes au sein du Plan national contre le Terrorisme et a participé à la gestion des affaires liées au crime organisé, aux gros crimes et à l’argent de provenance délictuelle du gang Bandidos. En janvier 2004, il a été nommé Chef des services communautaires du sud, un nouvel organisme régional qui a résulté de l’initiative de l’optimisation de la police du quartier, dont il a coordonné la mise en oeuvre.

Pendant 21 ans Michel Gonsalves a eu une carrière passionnante dans la Gendarmerie Royale du Canada. Affecté à plusieurs endroits partout dans le Canada, de la côte est à la côte ouest, il a eu plusieurs postes importants jusqu’à sa retraite en juin 2007. De 1996 à 2006, il était corporal auprès des unités mixtes des produits de la criminalité. En 2004 et 2005, il était enquêteur principal à la Cour Spéciale de Sierra Leone sur le blanchiment de fonds d’origine frauduleuse et la trafique d’armes.

Fasciné par le monde des finances, il a décidé de devenir investisseur exécutif et en juillet 2006 il a lancé sa nouvelle carrière chez Scotia McLeod, une entreprise mondialement reconnue.

Attentif aux besoins spéciaux de ses clients, Michel favorise une approche d’investissement basée sur la minutie stricte, et se concentre surtout sur l’aspect de la sécurité des investissements et la protection du capital.

Licencié en commerce de l‘Université Simon Fraser, Malcolm apporte à l’entreprise une expérience de la finance, de la comptabilité et des systèmes commerciaux. Il est également diplômé du Programme Exécutif de l’Université Queen’s et du Programme de Gestion Avancée de l’École Wharton à l’Université de Pennsylvanie. Grâce à M. Hunter, Deeley Harley-Davidson Canada est reconnu comme une des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis douze ans (1995-2006). En reconnaissance de cet accomplissement exceptionnel, l’entreprise Deeley Harley-Davidson Canada a été élue membre du Club Platine des 50 meilleures sociétés en décembre 2003. Malcolm est membre du Club Rotary de Vancouver ; Vice-président du Conseil d’Administration de la Commission de Fondation du Collège Communautaire de Vancouver ; ancien Président du Conseil d’Administration de l’Association de la Dystrophie Musculaire du Canada, la Fondation pour la Lutte contre l’Aveuglement ; ancien Président et Directeur du Hollyburn Country Club ; et ancien Président du BC Safety Council.

Chef Kerlikowske a été nommé Chef du Département de Police de Seattle le 14 août 2000. Avant sa nomination à ce poste, il était Directeur-adjoint des Services de police orientés vers la Communauté (COPS) dans le Département de Justice des États-Unis. De 1994 à 1998, il a été Commissaire de Police à Buffalo, New York. Le Chef Kerlikowske a commencé sa carrière policière à St. Petersburg en Floride en 1972. En 1990, en reconnaissance de son innovation policière il a gagné le prix national offert à la mémoire de Gary Hayes par le Forum de Recherches des Cadres de Police. Le Chef Kerlikowske a réussi à faire des changements qui ont beaucoup amélioré le Département de Police de Seattle. Par exemple, il a mis en pratique des options de contrôle moins dangereuses que les armes mortelles lorsque les circonstances le demandent ; il a donné la priorité au travail de la brigade des affaires classées qui est reconnue dans tout le pays pour avoir résolu maints homicides ; et il a souligné l’importance de la formation et de la sécurité des officiers.

Richard J. Pennington a été nommé le 22ième Chef de Police d’Atlanta en juillet 2002. Il est responsable de la gestion générale de 2.300 employés assermentés et non-assermentés et de trois divisions, et il gère un budget annuel de plus de 165 millions de dollars.

Le Chef Pennington a établi le « Command Operation Briefing to Revitalize Atlanta » (COBRA) (breffage hebdomadaire dont le but est de revitaliser Atlanta) pour discuter des modes de comportement des criminels et pour développer des stratégies afin d’éliminer les problèmes dans la ville. Grâce au Chef Pennington, le département a reçu l’agrément national de CALEA (Commission on Accreditation for Law Enforcement Agencies) en mars 2005. Pennington a réorganisé le département en décentralisant toutes les fonctions d’exécution et d’enquête.

En plus il a mis en place une modification des patrouilles afin de distribuer plus également la charge de travail des policiers. Il a établi le « Cyber Crime Task Force » (détachement spécial dédié à la poursuite des délits informatiques) avec le FBI pour développer les compétences et les ressources afin d’investiguer les crimes liés à l’informatique.

Le Chef Pennington a mis en pratique un programme d’entrée latérale qui recrute et forme de nouveaux agents qui ont déjà de l’expérience policière. Il a gagné l’approbation de l’administration pour embaucher cent officiers supplémentaires et, ce qui est encore plus important, il a réussi à réduire de 21,2% le taux de crime dans la ville.

Michael Perler est le Premier Sous-chef de l’office fédéral de la police en Suisse. En plus il est désigné Chef de la division de coordination du commando de l’Office fédéral de la police en Suisse.
Avant de prendre son poste actuel en 2006, M. Perler était Chef de Division de la Coordination de la Division des Enquêtes II, responsable des enquêtes sur la sécurité nationale et les offenses spéciales, des enquêtes centrales et des enquêtes sur le financement des terroristes.

De 2000 à 2006, M. Perler était Chef de Police auprès de la police cantonale du Canton de Fribourg et de 1996 à 2000, Chef de l’Unité qui s'occupe de la sûreté du transport au sein de la police locale de Berne.

M. Perler est membre de plusieurs équipes de travail qui se concentrent sur les problèmes narcotiques, membre du groupe de travail qui surveille l’utilisation du téléphone, membre de l‘Association des Chefs de Police et de la Prévention suisse de la Criminalité.

Sergent en Ontario, la Docteur Amy Ramsay travaille dans le Bureau de la politique opérationnelle et de la planification stratégique de la Police Provinciale de l’Ontario.

Elle est fondatrice de l’association appelée « Ontario Women in Law Enforcement » (Femmes de l’Ontario travaillant dans l’application de la loi). En 2006, la Docteur Ramsay est devenue Présidente de l’International Association of Women Police (IAWP - Association internationale des Femmes Policières). C’est seulement la troisième canadienne à tenir le poste de Présidente dans l’histoire de 94 ans de cette association – et la première canadienne depuis presque 30 ans.

La Docteur Ramsay a obtenu des doctorats des universités en ligne : Capella (Gestion) et Southwest (Justice criminelle). Incluse dans les septième et huitième éditions du bottin mondain des femmes professionnelles, elle a publié six manuels policiers. Bénéficiaire de plusieurs prix internationaux pour ses qualités de dirigeante, elle est professeur associé à des universités nord-américaines, conseillère des étudiants de troisième cycle et membre de plusieurs comités doctoraux. Confrontant sans peur les problèmes difficiles de la police d’aujourd’hui, elle a paru aux programmes de télévision « Disclosure » de la CBC et « W5 » de la CTV au sujet de l’abus des époux/épouses des policiers et elle a été citée dans plusieurs œuvres.

Max-Peter Ratzel est Directeur de l’Europol à La Haie depuis le 16 avril 2005. Il a eu une carrière diverse en tant que policier. De 2000 à 2005 Ratzel a été Chef du Département de crime en général et du crime organisé au Bureau criminel fédéral de police de l’Allemagne (Bundeskriminalamt - BKA) à Wiesbaden. De 1998 à 2000, il a été Chef de Bureau du cabinet et Chef de Section de la Direction BKA.

En 1995 il a été nommé Chef de l’unité de la coopération internationale au BKA (avec des fonctions consultatives auprès de la Direction du BKA), un poste qu’il a occupé jusqu’à l’an 1998. Avant 1995, Max-Peter Ratzel a eu plusieurs postes, y compris celui d’assistant de direction auprès du Directeur-adjoint, Chef de l’Unité du Crime contre la propriété, stagiaire à l’Institut de la Police nationale française, Chef suppléant de l’Unité du crime organisé, Sous-chef de l’Unité d’analyse du crime organisé, Conseiller auprès du Président et du Vice-président du BKA. En plus, il a exercé plusieurs fonctions dans le BKA au niveau d’inspecteur.

Warren J. Riley a été nommé Commissaire intérimaire le 27 septembre 2005, vingt-huit jours après le passage de l’ouragan Katrina. Il a été assermenté officiellement comme Commissaire de Police le 24 novembre 2005. Riley est un vétéran de 26 ans du Département de Police de Nouvelle-Orléans.

Avant de commencer son poste de Commissaire de Police, il a servi en tant que Commissaire-adjoint, c’est à dire second adjoint du département : le Directeur de l’Exploitation. Le Chef Riley a été assistant au Commissaire de Police, responsable du Bureau de la politique, de la planification et de la formation. En tant que commissaire de quartier, Warren Riley a géré le cinquième secteur qui inclut la neuvième section électorale au niveau inférieur. Cette région est composée de zones où le taux de crimes est le plus haut et où l’on trouve les résidents les plus pauvres de la ville de Nouvelle-Orléans. Il a réussi à réduire de neuf pour cent le taux d’homicide dans cette zone.

Paul a commencé sa carrière policière le 17 janvier 1966 lorsqu’il a été embauché par la Police Provinciale de l’Ontario (OPP). Il a été officier de service à travers l’Ontario jusqu’à l’an 1979 avant d’être muté au service des renseignements pour se concentrer sur les bandes de motards hors-la-loi.

Après avoir reçu sa commission royale, il est devenu officier de l’OPP responsable de la section de sécurité des personnages de marque. En 1991 il a accepté un poste spécial en tant que Directeur de formation au Centre de Développement du Personnel des Services Provinciaux de Correction à Hamilton en Ontario. Ensuite, il a été nommé Commandant de l’Académie de la Police Provinciale de l’Ontario, puis Commandant de la région nord-ouest de l’Ontario et a fini sa carrière avec l’OPP en tant que Chef de Service, Commandant de cette même région. En 1999, Paul est devenu Directeur de Police à Port Moody. Il est l’ancien Président de l’Association des Chefs de Police de la Colombie Britannique, représentant de la Colombie Britannique auprès de l’Association Canadienne des Chefs de Police, membre de l’Association Internationale des Chefs de Police et ancien membre du Conseil d’Administration de l’Agence du Crime Organisé de la Colombie Britannique.

En septembre 1999, le Chef Stephens a été nommé Chef de Police à Charlotte-Mecklenburg où il gère un département de 13 divisions composé de plus de 2.000 employés. Avant cette nomination, il était Chef de Police à St. Petersburg en Floride ; Directeur Exécutif du Forum de Recherches des Cadres de Police, basé à Washington, DC ; Chef de Police à Newport News en Virginie ; et Chef de Police à Largo en Floride.
En 2006 le Chef Stephens a été élu Président de l’Association des Chefs de Police des Villes Principales ; en 2005 il a reçu le prix prestigieux pour le leadership offert par le Forum de Recherches des Cadres de Police et il a été élu membre de l’Académie Nationale de l’Administration Publique.

Il est co-auteur de plusieurs livres et a publié de nombreux articles sur des problèmes policiers. Sous la direction du Chef Stephens, le département a établi des partenariats pour la résolution de problèmes, a augmenté les services policiers, et a réussi ainsi à diminuer le taux de crime, qui est actuellement parmi les plus bas depuis 1981.
Chef Stephens a une licence en administration de la justice et une maîtrise en administration publique. En 2006, il a reçu un doctorat honorifique en droit.

Le Docteur Don Trider s’est associé aux Canadian Professional Management Services en 1999 après avoir pris sa retraite de la commission scolaire régionale de Halifax où il était l’administrateur principal. Sa carrière dans l’éducation a duré plus de 32 ans et a compris beaucoup de rôles et de responsabilités au profil haut, y compris celui de Président de l’Association Canadienne des Administrateurs Scolaires.

L’expérience de Don inclut également la fusion des organismes du secteur public, l’évolution d’alliances stratégiques avec le secteur privé et la création de relations interraciales positives.
Depuis son embauche auprès de la CPMS, Don joue un rôle clé dans l’initiation et le développement de la Conférence Internationale annuelle pour les Cadres Policiers et les Cadres chargés de l’Application de la Loi. Ces conférences éducatives visées aux cadres sont reconnues pour la pertinence du programme et pour la qualité des conférenciers. Le travail de Don dans le milieu policier comprend aussi la mise en oeuvre et la présentation de programmes qui traitent le leadership des divers départements de la police, un programme d’orientation visé aux commissions de police, et l’assistance aux agences policières des premières nations en ce qui concerne la gouvernance des commissions et la planification stratégique.

Actuellement instructeur dans le département des études spécialisées en communication (les relations avec les médias et le leadership) à l’Académie du FBI à Quantico en Virginie, et adjoint à la faculté des Universités de Virginie et de Richmond, James L. Vance a eu une carrière dans l’information publique et l’éducation pendant plus de trente ans.

Avant de commencer son poste actuel avec le FBI en novembre 1992, Jim a pris sa retraite du corps des marines américains après plus de 21 ans de service actif, dont 16 ans dans le domaine des affaires publiques nationales et internationales. Il s’est retiré en tant que chef du bureau des médias au siège central du corps des marines américains à Washington D.C., où il était le porte-parole principal du corps et stratégiste pour les médias. En plus de ses responsabilités actuelles comme enseignant à l’Académie, Jim voyage beaucoup. Il joue le rôle de conférencier et leader d’ateliers et de séminaires au sujet des médias et des communications à des événements policiers, juridiques, gouvernementaux et militaires à travers les Etats-Unis et dans le monde entier.